mardi 9 août 2016

YALI Dakar : mon histoire

Le mercredi 18 Mai allait être un jour comme tous les autres, me lever aller au boulot …sauf que ce jour-là je reçois un mail qui m’annonça que ma candidature pour participer à la première formation du CRL (Centre Régional de Leadership) YALI Dakar (Young African Leader Initiative) a été retenue…virevolter de joie, prendre le phone, envoyer des texto, passer des appels pour exprimer mon exaltation ont été les sentiments que j’ai pas ressenti ce jour-là, au lieu de ça cette annonce vient de semer le doute dans ma tête, une confusion totale. Moi qui avait passé 5 longues années dans un pays qui n’était pas le mien (2008-2013), et depuis les voyages sont devenus une routine pour moi, ce voyage de 5 semaines me faisait plus que peur. Entre laisser mon boulot, abandonner mes élèves a l’approche des derniers examens et le plus dure laisser ma…pendant 5 longues semaines, j’ai finalement pris la lourde décision de prendre mon stylo et participer à l’écriture de l’histoire de l’Afrique en général et celle du CRL YALI Dakar en particulier en répondant présent à cet appel.


Le 28 Mai jour de départ à l’Aéroport International Diori Hamani, j’ai fait la connaissance des 4 autres jeunes nigériens qui comme moi ont répondu à l’appel de notre chère Afrique. 5 jeunes leaders engagés partageant la même vision, celle d’une Afrique émergente s’envolent pour une aventure des plus extraordinaires (bientôt les biographies des 5 nigériens sur ce blog).


Apres le décollage, nous atterrîmes à Casablanca, ou nous devions passer 6h d’escale« Notre crime est d’être homme et de vouloir tout connaitre », et le mien c’est d’être curieux et aventurier à la fois, trouvant  le temps d’attente un peu long j’ai émis l’idée de visiter le ‘’FAMEUX MOROCCO MALL ‘’, ce super centre commercial dont on ne tari pas d’éloge sur son architecture. Le groupe a tout de suite accepté…un autre monde à ne pas en croire ses yeux, l’architecture et surtout les boutiques Louis Vuitton, et là je me suis dit si elle était là, elle dira qu’elle voudra telle chose et telle chose, comme à son habitude lol J
Émerveillés par une aussi belle architecture et sans doute le coté de jamais vu…on a pas vu le temps passé et quand on s’était aperçu, nous  avions moins d’une heure pour être à l’aéroport, chose de loin impossible mais on avait pas le choix il fallait tenter notre chance peut être avec un peu de chance ça sera comme dans les films. Mais hélas c’était pas notre chance du moins à nous les garçons du groupe parce que comme par enchantement et je ne sais par quel miracle les filles ont pu embarquer. Et là nous voila devant le fait accompli ça commence mal comme on dira chez nous, mais il fallait agir sur le coup  donc faire preuve de leadership et s’adapter à la situation, la course à la montre a commencé entre régler les pénalités et appeler le comité d’organisation pour leur faire cas de ce qui se passe. Tout ceci étant fait l’heure est à l’attente du prochain  vol en partance de Dakar.

Dimanche 29 Mai 2016, une aube nouvelle, un jour nouveau, le début  de tout, le moment pour moi et pour tous ces jeunes venus de pays différents, d’apporter notre  pierre à l’édifice pour une construction durable de notre très chère Afrique, car oui j’en suis convaincu que notre Afrique c’est à nous de la construire, partir de rien on peut aller loin et l’ironie  du sort a voulu que nous commençons cette aventure sans nos bagages.
Nous  y  voilà, à la première édition du CRL YALI, pour cinq(5) semaines d’apprentissage, de recherche et tout ce que ça peut engendrer comme difficultés mais nous sommes tous engagés pour notre chère Afrique nous mènerons le combat pour notre Afrique.
Le même jour, pas de temps pour se reposer, quelques heures après notre arrivée, avec pour seul bagage 2 T-Shirts YALI, nous avons pris le bus en direction de Saly, la station balnéaire de Dakar pour une retraite de 3 jours.
Le lendemain matin, 98 jeunes venus de 11 pays d’Afrique se sont   retrouvés dans la salle Teranga del’hôtel Palm Beach Framissima. Moi qui avais toujours pensé que mes rêves et mes visions sont d’une naïveté débordante, je me suis retrouvé en face de 97 autres jeunes qui partagent la même vision que moi, celle de faire de cette jeunesse la génération qui rebaptisera l’Afrique.
Durant ces 3 jours passés à Saly, une communauté forte vient d’être créée, désormais nous sommes liés et ensemble nous avons décidé de braver tous les obstacles et faire de l’Afrique le continent dont rêvait Senghor et Mandela, une Afrique unie et prospère.


De retour à Dakar, à la cérémonie d’ouverture la première conférence  animée par le Professeur Abdoullah Cissé, avocat et ancien doyen de la faculté de droit de l’université Gaston Berger de saint louis a porté sur le thème « pour une Afrique debout, quels leaders . Cette conférence nous a édifiée sur les enjeux et défis auxquels nous devons nous confronter mais aussi pour l’Afrique dont nous rêvons, quels styles de leadership adopté. Ce qu’il faut retenir de cette conférence, c’est ce passage « vous devez être capable d’écrire votre propre histoire en tant que leader. L’histoire lorsqu’elle est écrite par d’autres, ce n’est plus votre histoire. La vraie histoire c’est vous qui l’écrivez…écrivez la vôtre », cette histoire nous l’avions commencé au CRL de Dakar.
Les jours qui suivent les participants ont été repartis suivant leurs secteurs d’activités dans les 3 filières de formation du programme YALI à savoir le Business & Entrepreneuship, le Civic Leadership et le Public Management. Durant 4 semaines nous avions reçu une formation intensive renforcée par des visites pratiques, des ateliers thématiques animés par d’éminents experts tels que le Professeur Moustapha Guirassy, Ancien Ministre et PGD de l’Institut Africain de Management (IAM) de Dakar, Mr Aliou Sow, Ancien Ministre de la Jeunesse et des entrepreneurs partis de rien et devenus aujourd’hui des exemples à suivre comme Pierre N’Diaye, le PDG de Mamelle Jaboot et bien d’autres conférenciers et invités qui ont voulu partager leurs expériences avec cette jeune génération.

C’est dans une atmosphère d’émotions fortes que s’est tenue la clôture de la formation de la première cohorte du CRL de Dakar avec la remise des attestations aux participants. Apres 5 longues semaines passées ensemble, la séparation est devenue plus dure que je ne le pensais. Au moment où je commençais à me familiariser et à m’attacher aux autres, je devais leur dire au revoir. Moi qui suis venu seul dans ma petite bulle, je retourne chez moi en laissant derrière une famille que je n’aurais jamais imaginée rencontré.  le YALI m’as permis de rencontrer des jeunes avec qui je partage dorénavant une histoire, celle de cette jeunesse qui s’est engagée à relever le défis auquel fait face l’Afrique. L’histoire continue… 

mardi 2 août 2016

L’Art de la Séduction pour les Leaders

Devenir un très grand leader, influent, charismatique, un leader que les gens aiment suivre passe d’abord par la prise de conscience sur le fait que le travail à faire sur soi est plus important que le travail à faire.
Le principe dit qu’on ne peut pas amener les gens là où nous n’avons pas été. Le charisme d’un leader passe, avant toute chose, par son niveau de percussion. Il doit être tellement bon que les gens s’exclament et disent quand ils le voient faire : «Waouh ! Qu’est-ce qu’il est impressionnant ! J’ai envie d’être comme lui». Le leader doit savoir apporter une différence unique et remarquable au point où ce sera une erreur monumentale de ne pas faire appel à lui ou lui confier des responsabilités. Les plus grands leaders du monde, d’ici et d’ailleurs, ont su travailler cela. Ils ont développé ces qualités extraordinaires qui façonnent les gens ordinaires à devenir influents et attirent les gens vers eux tel un aimant.
Développez votre capacité à ajouter de la valeur aux gens : ils puiseront aux sources de votre richesse et vous seront redevables, c’est la meilleure façon de les séduire durablement.  
Il n’y a pas de plus noble occupation au monde que d’aider un autre être humain. Ralph Waldo Emerson disait qu’on s’aide soi-même en aidant les autres. Tous les grands leaders de ce monde en ont fait un sacerdoce. Maintenant, ce n’est pas facile d’être utile ou d’aider une autre personne. Pour le faire, il y a une chose importante à faire d’abord : «s’oublier soi-même».
Pour les grands leaders, le fait d’ajouter de la valeur aux autres est une tache très importante et occupe une place primordiale dans leur agenda quotidien. Ils ont compris que l’héritage ultime d’un leader est le nombre de leaders qu’il aura fabriqués.
John Maxwell dit que nous avons, tous, tendance à devenir ce que la personne la plus importante dans notre vie croit que nous deviendrons. Pensez à ce qu’il y a de mieux, croyez en ce qu’il y a de mieux et faites ressortir ce qu’il y a de mieux chez les autres. Avoir l’habitude d’encourager les gens vous rend plus attirant mais vous contribuez aussi à leur croissance personnelle.
Etre un bon causeur, comme disait John Maxwell, «les leaders sont de bons communicateurs»
Gilbert Amelio rappelait à qui voulait l’entendre qu’il est absolument essentiel  de développer d’excellents dons de communication pour acquérir un leadership efficace. Le leader doit être capable de partager ses connaissances et ses idées afin de transmettre, aux autres, son enthousiasme. Si un leader ne parvient pas à faire comprendre clairement un message et à motiver d’autres personnes à y donner suite, le fait même d’avoir un message à transmettre perd alors toute son importance.
Vous pouvez avoir toutes les bonnes idées du monde mais si vous ne savez pas les communiquer, les transmettre à l’autre, ça sera compliqué d’avoir l’adhésion et l’implication des gens.
Un leader efficace et charismatique, c’est celui qui sait prendre des choses complexes et les rendre toutes simples pour une bonne compréhension de tous. Les messages délivrés par les plus grands respectent trois critères importants :
  • Un message simple dans un langage simple ;
  • Ne pas parler pour impressionner : quand on délivre un message, notre attention doit être portée sur notre auditoire et non pas sur nous. Nous devons utiliser des mots simples et faire des phrases peu complexes ;
  • Ils délivrent aussi un message crédible, ils croient en ce qu’ils disent, ils le vibrent et une fois qu’ils le disent, ils passent à l’action.
La réussite de notre vie de couple, de nos relations personnelles et professionnelles, de notre business, bref de tout ce que nous entreprenons passe par la maitrise de l’art de communiquer. Et c’est bien normal parce que personne ne veut suivre quelqu’un qui ne sait pas où il veut aller.

Et il n’y a aucun secret, pour maitriser l’art de communiquer, il faut de la pratique. Si vous voulez être un bon communicateur, efforcez-vous, autant que faire se peut de parler.
Mame Cafa SALL
Coach & Auteure de 3 livres en leadership
Directrice associée H&C Sénégal